人力资源报记者刘继英
为进一步加快生物产业生态圈（产业功能区）成型成势发展，体现国际化、高端化、规模化、生态化，形成具有国际竞争力和区域带动力的现代生物产业体系，打造千亿产业集群，加快聚集成都高新区产业急需紧缺人才，帮助区内企业拓展高端人才需求渠道，减低招聘成本，成都高新区生物产业局把直播带岗作为促进就业的有效途径，线上线下引才活动有机结合，不断优化服务举措，积极为求职者提供优质、便捷、高效、精准的求职就业平台，帮助企业和求职者线上互动，为企业和求职者双向奔赴搭建双赢桥梁。
12月6日至10日，成都高新区生物产业2022年Bio-talent网络招聘活动邀请到7家企业带来了48个优质岗位，分别走进重庆大学、兰州大学、中国医科大学、复旦大学、成都中医药大学。
成都金瑞基业生物、成都南山药业有限公司、成都倍特药业股份有限公司、成都微康生物科技有限公司、海创药业股份有限公司、景泽生物医药（合肥）有限公司成都分公司、成都先导药物开发股份有限公司7家生物医药企业提供招聘岗位，大多数岗位技术性、专业性强，人才要求高，最高学历为博士。
此次活动中，企业招聘负责人围绕产业发展和生物人才需求详细介绍了企业发展情况、企业人才政策及相关福利、人才培育和职业发展前景，详细介绍了招聘岗位的具体要求条件和薪资待遇等。
参加招聘活动的学生为生物类、药学类、制药、分析化学、应用化学等本科、研究生等毕业生。
来自5所高校的学子们积极踊跃参加此次线上网络招聘活动，通过各种途径了解成都高新区生物医药产业发展、企业发展和岗位招聘情况，同学们互动咨询中关心的主要问题是晋升机会和职业发展路径、福利待遇、试用期工资、社保缴纳、实习期时长、加班、出差、入职后有没有老员工带、怎样投递简历、投递简历后是否能及时回复等问题，各企业招聘负责人面对学生的提问，在线给予了及时解答。
此次招聘活动得到了重庆大学、兰州大学、中国医科大学、复旦大学大学、成都中医药大学的师生们大力支持，并受到高校应往届毕业生的极大关注，与会同学们对招聘企业和岗位非常感兴趣，在线交流互动频频，累计浏览量达到15071次。
“有份稳定的工作，成了当今毕业生的梦想和向往。”陈婵同学说。同学们纷纷表示，此次招聘企业提供的优质岗位技术性、专业性强，工作和生活条件也非常优越，薪资待遇非常有竞争力，企业的发展前景与职业发展的双通道路径为施展才华提供了良好的发展空间，希望能到这些企业工作，将结合所学选择合适的岗位投递简历。
主办单位也希望各位优秀应届毕业生及其他院校的优秀毕业生能通过本场活动找到心仪的岗位！
招聘岗位
1.（分析、制剂、药理、生物、仪器、质量、合成工艺、药化）研究员；
2.（生产、设备、营销、财务、运营）管培生；
3.研发助理、研发工程师、计算科学、商务开发等；
4.临床监查员、产品经理助理、医学统计；
5.（药物作用机理、创新大分子药物、生物信息）高级研究员；
6、化学合成、药物化学、分析化学、核酸化学、核算递送、生物技术、核酸药物。