在日本以自由职业者和个体户为首，公司职员以外的工作方式正在渗透。也有企业招募提前退休的员工，作为公司职员一直工作到退休的人今后可能会减少。
但是，在社会保障的丰厚程度上，比起自由职业者和个体户，公司职员更有利。特别是65岁以后的养老金领取额差距非常大。
本报道将对公司职员和公务员等每月领取15万日元以上养老金的人的比例进行解说。另外，为了每月领取15万日元以上的养老金，还将介绍年收入和国民养老金的领取额，请大家务必参考。
每月领取15万日元以上厚生年金的人的比例
厚生养老金领取者的养老金领取额分布如图1所示。
年金金额（每月金额）领取人数比例
5万
日元
未满38万8575人2.4％
5万
日元
以上10万
日元
未满336万1204人20.8％
10万
日元
以上15万
日元
未满497万6556人30.8％
15万
日元
以上20万
日元
未满495万2516人30.6％
20万
日元
以上25万
日元
未满223万4558人13.8％
25万
日元
以上30万
日元
未满25万2220人1.6％
30万
日元
以上1万4816人0.1％
根据厚生劳动省年金局《2021年厚生年金保险及国民年金事业概要》制作
46.1%的厚生养老金领取者每月领取15万日元以上的养老金。约一半的人每月领取15万日元以上。
每月国民养老金领取额的分布比例
另一方面，国民养老金的领取额是多少呢?每月国民养老金领取额的分布比例如图2所示。
年金金额（每月金额）领取人数比例
1万
日元
未满7万27人0.2％
1万
日元
以上2万
日元
未满28万4152人0.9％
2万
日元
以上3万
日元
未满90万3006人2.7％
3万
日元
以上4万
日元
未满274万9550人8.2％
4万
日元
以上5万
日元
未满463万6048人13.9％
5万
日元
以上6万
日元
未满791万730人23.7％
6万
日元
以上7万
日元
未满1500万3006人44.9％
7万
日元
以上187万2466人5.6％
根据厚生劳动省年金局《2021年厚生年金保险及国民年金事业概要》制作
国民养老金的领取额在6万日元以上不满7万日元的最多，与厚生养老金领取者的领取金额有很大的差距。个体户和家庭主妇(丈夫)等人只能领取国民养老金，所以每月领取15万日元以上的养老金是不可能的。
厚生年金每月领取15万日元所需的年收入厚生年金根据公司职员和公务员时期的年收入等不同，领取金额也不同。那么，年收入多少才能每月领取15万日元的养老金呢?
为了每月领取15万日元的养老金，必要的年收入标准是540万日元。
1980年出生的人，从23岁到60岁以平均年收入540万日元工作的话，从65岁开始每月可以领取约15万日元的养老金。年收入更高或工作时间更长的人，每月的领取额会高于15万日元。
以每月领取15万日元为目标，如果平均年收入不到540万日元的话，每月领取15万日元的养老金是不可能的吗?
其实，
如果利用延迟养老金开始领取的“延迟领取”，
即使年收入较低，每月也可以领取15万日元的养老金。按照开始领取养老金的年龄，要想每月领取15万日元的养老金，所需的平均年收入如图3所示。
开始领取年龄每月领取15万日元养老金所需的平均年收入
65歳540万
日元
66歳470万
日元
67歳410万
日元
68歳360万
日元
69歳310万
日元
70歳270万
日元
71歳240万
日元
72歳200万
日元
73歳180万
日元
74歳150万
日元
75歳110万
日元
如果延迟领取开始时间，每月领取15万日元养老金的门槛就会大大降低。请一定考虑一下65岁以后也工作，推迟领取年龄的问题。
为了晚年尽早行动。晚年不会突然到来。老了以后，光靠养老金生活很难的情况下，有必要尽早采取对策。
首先，模拟一下自己的养老金领取额，从掌握养老资金不足多少开始吧。
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