文章目录：
1、2022年新乡辉县市教师招聘公告2、拟招3100名90后河南最大地方金融机构年度招聘启事正式公布3、拟招3100名90后河南最大地方金融机构年度招聘启事正式公布（详情）
2022年新乡辉县市教师招聘公告
经辉县市委、市政府同意，新乡市人力资源和社会保障局批准，2022年辉县市面向社会公开招聘350名教师，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划及相关内容
本次共招聘教师350名。其中普通高中教师60名，职业高中教师10名，初中教师120名，小学教师115名,幼儿园教师45名。具体招聘计划及相关内容见附件《2022年辉县市公开招聘教师计划一览表》。
二、招聘资格和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行，热爱教育事业;
4.符合岗位要求的年龄条件(如30周岁以下指1992年7月1日以后出生，其他年龄段类推);
5.符合岗位要求的学历条件;
6.岗位所需要的教师资格证和专业要求详见附件《2022年辉县市公开招聘教师计划一览表》;
根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)，对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。中小学幼儿园凡在2022年12月31日前招聘受疫情影响高校毕业生的，不得将取得上述教师资格作为限制性条件。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。
7.适应岗位要求的身体条件;
8.本次招聘岗位为定向岗位，签订聘用合同，五年内不准调动;
9.全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考;
10.教师岗位所需其他条件。
有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;
4.现役军人、普通高等院校在校生(2022年应届毕业生除外);
5.因违反教师职业道德，被单位开除或解除聘用合同的;
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、发布招聘信息
公开招聘工作实施前，由辉县市人力资源和社会保障局、辉县市教育体育局在辉县市人民政府网、辉县市人力资源网及相关地点发布招聘信息。请考生要及时查看网站上发布的信息，并保证通讯畅通，因未及时查看或通讯不畅等原因造成影响招聘的后果自负。
四、报名与资格初审
本次招聘实行网上报名。报考者于2022年7月13日上午9:00时至2022年7月15日下午16:00时期间登录春风人才网(https://hx2022.ibaoming.net)，进入“网上报名”系统，按要求提交个人报名信息、上传照片、提交审核、网上缴费等。具体报名流程和要求详见报名网站流程图提示。
1.网上报名注意事项：
(1)报考人员只限报一个岗位。
(2)报考人员必须用二代身份证报名(报名与参加考试时使用的身份证必须一致)。
(3)网上报名使用的正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照，照片限制在1M字节以内。
(4)网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况和所报学科相对应的岗位代码填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。
(5)根据省财政、发改部门批准的收费标准，报考者每人缴纳30元笔试考务费;采取网上缴费方式进行缴费，考生须即时开通支付宝办理相关业务，缴费时间从2022年7月13日上午09：00时开始至2022年7月17日下午17:00时截止。未在规定时间内缴费的将视为自动放弃报考。建档立卡贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报名的，经审核后可返还笔试考务费。返还笔试考务费的资格审核安排在笔试之前，请考生按照辉县市人力资源网的通知，按时到指定地点办理。逾期未办理免缴费用的视为自动放弃。
申请返还笔试考务费的考生提供以下材料：
建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供(1)本人有效身份证;(2)乡(镇)人民政府、街道办事处出具的贫困证明和贫困户档案(复印件盖章)。
最低生活保障家庭的报考人员，提供(1)本人有效身份证;(2)其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。
2.岗位及人员调整
各拟聘用岗位的报名人数(以缴费人数确定)与拟聘用人数的比例原则上不低于3:1。不足3:1的，由辉县市人力资源和社会保障局、辉县市教育体育局调整或取消该招聘岗位，岗位被取消的，该岗位的报考者可调整到符合条件的其他招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。已缴费但招聘岗位被取消又不愿意或不能调整岗位的报考者退回本人笔试考务费。调整或取消的岗位将在辉县市人力资源网发布公告。具体事宜见辉县市人力资源网或电话通知。
对特殊专业、短缺专业或层次要求高、难以形成竞争的岗位，经辉县市公开招聘教师工作领导小组研究同意后，报新乡市人力资源和社会保障局，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。
3.本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、考试
按照常态化疫情防控需要，应试者应严格遵守国家疫情防控有关规定，有关规定请登陆国家卫生健康委员会网站查看(http://www.nhc.gov.cn)，并签订疫情防控责任书，瞒报、谎报人员责任自负。考生进入考场要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
1.笔试
本次考试采用网上打印准考证。笔试的时间、地点、注意事项等均以准考证为准。请考生随时关注报名网站、辉县市人力资源网，及时打印准考证并参加考试。
(1)笔试以闭卷方式进行，笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分为50分。
(2)笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。考务工作由辉县市人力资源和社会保障局、辉县市教育体育局具体安排。
(3)加分政策。按照国家和省市有关文件规定享受招聘笔试加分政策的，从辉县市入伍或入学前户籍在辉县市的退役大学生士兵报名参加本次招考，笔试成绩加10分(上述人员已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策)。请考生按照辉县市人力资源网的通知，按时到指定地点办理。
退役大学生士兵加分提供材料：(1)本人有效身份证;(2)户口本;(3)入伍通知书;(4)退伍证;(5)符合报名条件的毕业证。逾期不再受理。
2.面试
报考人员在面试前须经面试资格审查，届时考生需持本人有效身份证、笔试准考证、毕业证或就业推荐函(应届毕业生)、教育部学历证书电子注册备案表(学信网自行下载打印)、就业报到证或人事代理合同书(应届毕业生未取得报到证的需提供普通高校毕业生就业协议书)、教师资格证及其岗位要求提供的证件等，留学回国人员需持有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证证书等，在职人员还须提供所在单位同意报名的证明。以上材料均须提供原件和复印件，审验后交复印件1份。同时提交报名时打印的《2022年辉县市公开招聘教师报名表》1份，并到报名网站打印面试准考证。
现场资格复审的时间、地点请考生关注报名网站、辉县市人力资源网的通知。
资格复审由市纪委监委、市人社局、市教体局共同进行，按照“谁审核、谁负责”的原则进行资格审核。
根据笔试成绩，按照招聘专业岗位人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试缺考、作弊或成绩为零分的考生不得进入面试。逾期未领取面试通知单的，视为自动放弃。如果主动提出放弃或逾期未领取面试通知单造成资格复审后产生的空缺岗位，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补，但在面试通知单和面试须知发放后出现空缺不再递补。如有经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，对招聘岗位按比例进行递减，直至取消该招聘岗位。调整或取消的招聘岗位情况，将通过辉县市人力资源网发布公告。
面试方式是讲一节微型课，满分为100分。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
六、体检
根据考生的考试总成绩，按照招聘专业岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。对体检未到的或不合格的，根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分依次等额递补。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，依次按照笔试成绩、面试成绩高分优先，确定拟聘用人员。
体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行(对身体条件有特殊要求的，执行国家规定的相关体检标准)，统一组织到指定医院进行体检，费用自理。
七、考察
体检合格的人员确定为考察对象，考察以审查考生档案为主，并对应聘人员资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分依次等额递补。
八、聘用
根据考生的考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员并进行公示，公示时间为7个工作日，经公示无异议者，即确定为拟聘用人员;有异议且调查核实后应当取消的予以取消。
新聘用人员确定后，要按时到用人单位报到，由用人单位及时到有关部门办理相关手续并与新聘用人员签订聘用合同。聘用人员属初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期参照国办发〔2002〕35号文执行。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续;对考核不合格者，按有关规定予以解聘。
岗位确定原则：被聘用人员，按专业岗位申报志愿，根据考生的考试总成绩从高分到低分进行择岗。
有关考试招聘的信息及相关事项，均通过辉县市人力资源网(http://www.hxsrlzy.com)进行发布，请注意查询。
咨询电话：市人社局0373-6233226
市教体局0373-6209106
监督电话：0373-6233957
网络报名技术支持电话：4001629400
本次招聘由市人力资源和社会保障局、市教育体育局负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定,报经领导小组研究后执行。
点击下载>>>2022年新乡辉县市教师招聘公告_事业单位招聘网
附件：2022年辉县市公开招聘教师计划一览表.xls
辉县市公开招聘教师工作领导小组办公室
2022年7月7日
拟招3100名90后河南最大地方金融机构年度招聘启事正式公布
大河报·大河财立方记者 周世龙 实习生 刘赟
河南省农村信用社(农商银行)2018年员工招聘启事于7月9日晚公布。此次招聘规模较往年明显扩大，126家县级行社共计划招聘3100人，涉及22个不同专业，要求全部为90后，用工形式为劳动合同制。网上报名时间从7月10日0时至7月16日24时。
河南省农村信用社(农商银行)是以服务“三农”为宗旨，以支持地方经济发展为己任的地方性金融机构。目前，全省共有139家法人机构，其中100家农商银行、39家农信联社，5200多个机构网点，员工5.6万余人，资产规模超1.5万亿元，机构网点遍布全省，覆盖城乡，已发展成为支持地方经济发展的金融主力军。
根据业务发展需要，此次面向社会公开招聘市县农商银行、农信联社劳动合同制员工3100名。涉及经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、社会学类(社会工作专业)、哲学类、中国语言文学类(汉语言文学专业)、外国语言文学类(英语相关专业)、新闻传播学类(网络与新媒体专业)、数学类、电子信息类、计算机类、植物生产类、动物生产类、自然保护与环境生态类、林学类、管理科学与工程类、工商管理类、电子商务类、土木工程与建筑类、心理学类等22个专业。
本次招聘中，金融学类招聘人数最多，拟招聘589人;经济学类次之，拟招聘430人;计算机类作为非财经类专业，需求量也很大，拟招聘338人。此外，哲学类、植物生产类、林学类、自然保护与环境生态类等银行领域的小众专业此次也有一定招聘计划。
学历要求方面，除郑州市市郊农信联社、郑州市市区农信联社、洛阳农商银行、新乡市凤泉区农信联社、河南新乡平原农商银行、辉县农商银行等限“双一流”建设高校毕业生;南阳市卧龙区农信联社要求全日制硕士研究生及以上;其余招聘岗位学历要求均为全日制本科及以上。
具体岗位及要求可进入河南省农村信用社网站进行查询。
来源：大河财立方 实习编辑：马锦怡
拟招3100名90后河南最大地方金融机构年度招聘启事正式公布（详情）
河南省农村信用社（农商银行）2018年员工招聘启事于7月9日晚公布。此次招聘规模较往年明显扩大，126家县级行社共计划招聘3100人，涉及22个不同专业，要求全部为90后，用工形式为劳动合同制。网上报名时间从7月10日0时至7月16日24时。
| 大河报·大河财立方记者 周世龙 实习生 刘赟
7月9日晚，河南省农村信用社（农商银行）发布2018年员工招聘启事。大河财立方－中原地区最具影响力财经全媒体平台←戳我下载
河南省农村信用社（农商银行）是以服务“三农”为宗旨，以支持地方经济发展为己任的地方性金融机构。目前，全省共有139家法人机构，其中100家农商银行、39家农信联社，5200多个机构网点，员工5.6万余人，资产规模超1.5万亿元，机构网点遍布全省，覆盖城乡，已发展成为支持地方经济发展的金融主力军。
根据业务发展需要，此次面向社会公开招聘市县农商银行、农信联社劳动合同制员工3100名。涉及经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、社会学类（社会工作专业）、哲学类、中国语言文学类（汉语言文学专业）、外国语言文学类（英语相关专业）、新闻传播学类（网络与新媒体专业）、数学类、电子信息类、计算机类、植物生产类、动物生产类、自然保护与环境生态类、林学类、管理科学与工程类、工商管理类、电子商务类、土木工程与建筑类、心理学类等22个专业。
本次招聘中，金融学类招聘人数最多，拟招聘589人；经济学类次之，拟招聘430人；计算机类作为非财经类专业，需求量也很大，拟招聘338人。此外，哲学类、植物生产类、林学类、自然保护与环境生态类等银行领域的小众专业此次也有一定招聘计划。
学历要求方面，除郑州市市郊农信联社、郑州市市区农信联社、洛阳农商银行、新乡市凤泉区农信联社、河南新乡平原农商银行、辉县农商银行等限“双一流”建设高校毕业生；南阳市卧龙区农信联社要求全日制硕士研究生及以上；其余招聘岗位学历要求均为全日制本科及以上。
具体详情如下：
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.品行端正，遵纪守法，无不良记录。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.热爱农村金融事业，认同河南省农村信用社企业文化，符合河南省农村信用社亲属回避规定。
5.应聘县域行社的，用人单位当地户籍优先。
6.服从河南省农村信用社所属用人单位对岗位、工作地点的安排和调整，能够适应偏远地区的工作环境、倒班等要求。新员工入职后，5年内不办理跨行社调动手续。
6.法律法规规定的其他条件。
学历条件
1.参加本次市县行社员工招聘，须具有国家教育行政机关认可的全日制普通高等院校大学本科及以上学历，并取得相应学位。
2.报考南阳市卧龙区农信联社的，须具有国家教育行政机关认可的全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历，并取得相应学位。
3.报考郑州市郊农信联社、郑州市区农信联社、洛阳农商银行、新乡平原农商银行、辉县农商银行、新乡市凤泉区农信联社等6家市县行社的，须具有国家教育行政机关认可的“双一流”建设高校全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位。
4.持有符合上述条件国外学历学位的，须通过教育部相关部门的学历学位认证。
专业条件
招聘专业为经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、社会学类（社会工作专业）、哲学类、中国语言文学类（汉语言文学专业）、外国语言文学类（英语相关专业）、新闻传播学类（网络与新媒体专业）、数学类、电子信息类、计算机类、植物生产类、动物生产类、自然保护与环境生态类、林学类、管理科学与工程类、工商管理类、电子商务类、土木工程与建筑类、心理学类。
各专业类报名专业见《河南省农村信用社2018年员工招聘专业目录》（关注大河财立方微信，回复关键词“农商行”获取）。
考生需根据本人所学专业选择拟报考专业类别，考生所学专业（以学历认证报告或学信网查询的专业名称表述为准）与招聘专业目录中的专业一致的方可报考。具有两个层次全日制学历的，有一个专业符合要求即可；具有双学位的，其中一个学位所学专业符合要求即可。
具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历，或“双一流”建设高校全日制大学本科学历的考生，不受上述招聘专业限制，可从招聘行社中（南阳市卧龙区农信联社、郑州市郊农信联社、郑州市区农信联社、洛阳农商银行、新乡平原农商银行、辉县农商银行、新乡市凤泉区农信联社等7家行社除外）任选一个招聘专业报考。
年龄条件
本科学历年龄在25周岁以下（1993年6月30日后出生），硕士研究生学历年龄在28周岁以下（1990年6月30日后出生）。
招聘程序
本次招聘程序主要包括网上报名、简历筛选（资格初审）、笔试、资格复审、面试、体检、背景调查、试用、正式聘用等环节。本次招聘采取“同一套笔试试题，考生分专业报名，行社按专业录取”的方式进行。
（一）网上报名
网上报名时间为2018年7月10日0：00~7月16日24：00。
每位报名人员限报1个用人单位中的1个专业，多头报名取消报名资格。
报名人员进入报名系统，按要求填写报名信息，上传近期一寸正面免冠彩色电子证件照片和相关证书扫描件（身份证、毕业证、学位证、学历认证报告原件的扫描件，其中学历认证报告可提供学历认证机构出具的“中国高等教育学历认证报告”或学信网出具的“教育部学历证书电子注册备案表”；暂未毕业的2018年应届毕业生可提供学信网出具的“教育部学籍在线验证报告”；国外院校毕业生可提供教育部留学服务中心出具的“国境外学历学位认证书”）。
本次员工招聘仅受理网上报名，谢绝来电来访。资格复审时须提交《河南省农村信用社2018年员工招聘报名表》（关注大河财立方微信，回复关键词“农商行”获取），请注意下载保存。
报名流程：阅读《招聘启事》—进入报名入口—考生注册账号—填写简历—选择报名单位、报考专业—上传相关证件—确认报名信息—报名成功。
（二）简历筛选（资格初审）
根据考生填报的基本信息和上传的有关资料进行简历筛选，择优甄选确定参加笔试人员。各行社拟招聘专业计划与参加笔试人数之比不得低于1:4，达不到比例的适当核减招聘计划。
考生可登陆报名系统查询自己的资格初审情况。
（三）笔试
笔试前，考生登录河南省农村信用社网站（http://www.hnnx.com/）打印准考证，笔试具体时间、地点以准考证载明信息为准。
准考证打印时间为2018年7月19日0：00~7月21日24：00。
笔试满分100分，笔试成绩按照60%的比例计入总成绩。
根据用人单位各专业报名人员的笔试成绩从高到低，按照用人单位各专业招聘计划1︰2的比例确定进入资格复审人员，笔试成绩末位并列的均进入资格复审环节。
笔试结束后，考生可于7月23日9：00~7月25日17：00登录河南省农村信用社网站查询本人笔试成绩。
（四）资格复审
报名人员参加资格复审时须提供本人亲笔签名的《河南省农村信用社2018年员工招聘报名表》（关注大河财立方微信，回复关键词“农商行”获取）、准考证、身份证、毕业证（暂未毕业的2018年应届毕业生可提供学信网出具的“教育部学籍在线验证报告”）、学位证、学历认证报告原件及复印件。经复审不符合报考条件的取消其面试资格，由此造成的人数空缺不再递补。
（五）面试
资格复审合格人员进入面试环节，面试满分100分，面试成绩按照40%的比例计入总成绩。
面试时间另行通知，请考生密切关注河南省农村信用社网站公告信息。
（六）体检
根据笔试、面试汇总成绩，以县级行社为单位，从高分到低分按各类专业计划招聘人数1︰1的比例确定进入体检人员，汇总成绩末位并列的笔试成绩较高者进入体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者，取消聘用资格，由此造成的差额不再递补。
（七）背景调查
由用人单位对应聘人员的学历、学位、经历、劳动关系等情况进行调查核实。
（八）试用
根据国家有关规定实行试用期制度，试用期间被证明不符合聘用条件的或试用期满经考核不合格、不能胜任工作的解除劳动合同。
（九）正式聘用
试用期满经考核合格，由用人单位按照有关规定和程序办理聘用审批和备案手续。
用工形式及薪酬
（一）用工形式为劳动合同制。
（二）劳动合同制员工除享受国家规定的各类社会保险和相关福利待遇外，用人单位将根据工作岗位和业绩提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。
注意事项
（一）报名人员务必认真填写个人信息及报名单位，上传附件信息需准确、完整。一旦提交成功，个人信息及报名单位均无法更改。
（二）本次招聘不指定任何参考书籍，不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训。目前社会上举办的培训辅导班和发行的出版物，均与本次考试无关。考生因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（三）资格审查贯穿招聘和用工过程始终，报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格；已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任。
（四）招聘相关环节时间安排将通过河南省农村信用社网站公告，或通过短信、电话方式告知进入下一环节应聘人员。请应聘人员保持手机畅通，并关注网站相关公告。应聘人员未按照规定时间和要求参加的均视为自动放弃。
（五）招聘单位对所有报名人员信息予以保密，应聘材料恕不退还。
本次招聘公开发布的《招聘启事》解释权属河南省农村信用社联合社，必要时，我单位有权根据实际情况进行调整。
招聘岗位
xin
【关注大河财立方微信，回复关键词“农商行”，可获取招聘计划原文、《河南省农村信用社2018年员工招聘专业目录》、《河南省农村信用社2018年员工招聘报名表》等资料包。】