养老金调整通知公布后，全国1.3亿退休人员久悬的心终于落下了，标志着养老金第19次上涨正式拉开序幕，很多退休人员期待着各地养老金调整方案尽快被人社部和财政部审批通过，并在第一时间在官网上公布，如果能及时调整补发到位，在很大程度上可以改善退休人员生活质量。
截至目前，还没有哪个地方首发养老金调整方案，但是可以正确预计的是方案正在审批过程中，根据惯例，大概率会在6月中下旬与退休人员见面，也就是说养老金调整方案呼之欲出。
对此很多企退人员关心自己到底能涨多少？根据社保养老金相关数据显示，全国1.3亿退休人员人均养老金3500元，而企退人员人数占比8成，却人均养老金只有3100元，也就是说大多数企退人员养老金低于3100元，但是非常希望能补发1200元以上，那么，我们企退人员能补发这么多吗？
根据2022年养老金调整惯例，假设7月调整补发的话，那么，我们企退人员将从1月开始补发，合计补发6个月的养老金，也就是说调整补发1200元，可以推算出每个月上涨200元。
很显然，月上涨200元，这个标准是很高的，因为如果从企退人员人均养老金3100元、上涨比例3.8%，那么人均上涨118元，离上涨200元相差82元。另外从上涨200元、上涨比例3.8%这个角度，我们可以倒推出养老金达到200元÷3.8%=5263元。
所以说，对于我们企退人员来说，不管从上涨200元还是养老金达到5263元，都是很难的事情。也就是说对于大多数企退人员，特别是低于人均养老金的，月上涨200元以上，一次性补发1200元以上，几乎办不到，难于上青天。
但是，养老金调整补发不是养老金简单地乘以上涨比例3.8%，而是每个退休人员从定额调整、挂钩调整、倾斜调整进行的。由于每个企退人员工龄、养老金水平、年龄、退休地都不一样，这意味着养老金上涨和调整补发的金额都不会一样。
当然，企退人员能补发1200元以上，也不一定就没有可能，毕竟每个退休人员养老金调整的参数不一样，在我看来，在以下2种情况下，调整补发1200元以上还是很有希望的。
第一，满足部分地方特定年龄倾斜调整政策。
比如预计山东会对2022年12月31日前年满70岁、75岁、80岁的企退人员，分别多涨290元、190元、360元。如果你刚满75岁，倾斜调整上涨190元，加上定额调整和挂钩调整，很容易调整补发1200元以上。
第二，工龄长、养老金高的企退人员。
假设你工龄40年，养老金6000元，同时享受定额调整、挂钩调整、倾斜调整，其中定额调整40元，工龄单价1.2元，养老金挂钩1.5%，高龄倾斜调整30元。那么，上涨养老金=40+1.2×40+6000×1.5%+30=208元。
从以上来看，如果不满足特定条件的，比如特殊高龄倾斜调整政策以及工龄长、养老金高等条件，企退人员大多数调整补发1200元以上是很难的。
综上所述
各地养老金调整方案正在报批过程中，接下来每一天都有可能与退休人员见面，也就是说养老金调整补发即将开始了，我们退休人员稍安勿躁。而对于企退人员是否能补发1200元以上，可以肯定地说大多数低于人均养老金3100元的企退人员是很难的，即使达到900元以上，也是非常难的。不过，满足部分地方特定年龄倾斜调整政策，比如在山东满足特殊高龄条件的，还有工龄长、养老金高的，补发金额可能会达到1200元以上，但是强调一下，人数极少而已。
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