截至目前，宁夏第一公布了养老金调整细则，根据网友分享，宁夏退休人员养老金调整补发已到账，此外还有网友表示天津和江西养老金调整细则已公布，但是没有在官网上官宣而已，其中天津部分退休人员表示养老金调整补发已到账，这些积极信号，无疑表明2023年养老金调整补发终于开始了。
随着宁夏首发养老金调整细则，正式开启了2023年养老金调整的序幕，值得点赞！这意味着今年养老金不会悄悄调整补发，各地依然会公布养老金调整细则。那么，有退休人员表示，养老金调整补发终于开始了，养老金挂钩比例按2.5%调整补发可行吗？下面带大家一起去正确认识一下。
退休人员心心念念养老金挂钩比例
说实话，退休人员心情可以理解，因为养老金调整一直都有固定模式—从定额调整、挂钩调整、倾斜调整进行的，其中定额调整和挂钩调整与工龄、养老金水平无关，具有普惠性；挂钩调整包括工龄挂钩调整和养老金挂钩百分比调整，这部分与工龄、养老金水平有关，也就是说工龄长的人，养老金高的人，涨钱会更多。不过，在历年来的调整来看，工龄挂钩调整，退休人员差距不大，主要拉开养老金差距的是养老金挂钩比例调整。
假设退休人员王某养老金2000元，高某养老金4000元，养老金挂钩百分比2.5%，那么，王某养老金挂钩上涨2000×2.5%=50元，而高某养老金挂钩上涨4000×2.5%=100元，两位退休人员养老金差距50元，所以说，真正拉开养老金调整差距，主要是养老金挂钩调整。
对此，退休人员心心念念养老金挂钩比例，其中工龄长的人，养老金高的人期待提高养老金挂钩比例，而工龄短的人，养老金低的人反而期待降低养老金挂钩比例。
2022年养老金挂钩比例
从宁夏养老金调整细则来看，几乎就是2022年的翻版，只是将养老金挂钩比例从2022年1%降至2023年0.95%，下降了0.05%，几乎忽略不计。所以说，2022年养老金挂钩比例值得回顾和推敲。
经查证，2022年养老金挂钩比例达到2%以上的，只有海南、西藏、广东、福建4个省份，分别是2.32%、2.21%、2.1%、2%，18个省市养老金挂钩比例在1%-2%之间，而低于1%的，有贵州、重庆、安徽、辽宁4个省份，分别是0.1%、0.45%、0.5%、0.8%。
根据养老金调整政策惯例来看，挂钩比例大概率会微调，但不能排除不调的可能性，所以说，今年的各省养老金挂钩百分比可能与去年持平，大概率是去年的翻版调整。
养老金挂钩比例按2.5%调整补发可行吗
答案是可行性不大。在我看来，主要原因有以下3点，值得退休人员留意思考。
第一，2022年各省市养老金挂钩比例的上限是2.32%，加上整体上涨比例下降0.2%，所以说，养老金按2.5%进行挂钩调整已经没有上升空间。
第二，假设养老金挂钩比例为2.5%，考虑到整体养老金上涨比例3.8%，那么定额调整和倾斜调整所占比重只能是1.3%，这样的话，会压缩定额调整和倾斜调整上涨空间，势必会造成养老金调整失去调节功能，没有照顾特殊群体调整利益。
第三，养老金挂钩比重过高，会引起新的社会矛盾。因为挂钩调整是做乘法，如果一味地在挂钩调整上多做乘法的话，而在整体上涨3.8%的大环境下，势必在定额调整和倾斜调整上少做加法，这样的话，养老金调整差距不是在缩小而是在继续扩大，会引起新的社会矛盾。
综上所述
随着宁夏养老金调整细则的公布以及养老金调整补发已到账，预计7月10日起调整细则公布将迎来爆发期，表明了养老金调整补发终于开始了。但是养老金挂钩比例达到2.5%，可行性不大，预计大多数省份挂钩比例在1%-2%之间微调，也不能排除部分地方降低养老金挂钩比例，比如宁夏已经首发降低比例。
对此你怎么看？欢迎留言评论，谢谢点赞和转发，我们第一时间分享养老金调整的最新动态。